更多“第一家发现心智模式对于组织学习具有潜在力量的大型公司,或许是…”相关的问题
第1题
不完整性(Incomplete):人们对于现象所持有的心智模式大多都是不完整()
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第2题
OKR对于快速扩张型组织以及转型期组织帮助尤其巨大。大多数中国公司都处于这种增长模式。()
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第3题
大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。()
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第4题
局限性(Limited):人们执行心智模式的能力受到限制()
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第5题
学习型组织的5个组成部分:()、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习。
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第6题
心智模式总是阻碍人们的思维创新,因此应该摒弃。()
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第7题
“改善心智模式”的修炼是不断理清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实。它是学习型组织的精神基础。()
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第8题
AM对组织模式的要求是具有高度柔性,柔性组织单元的基本形态包括对象单元、作业单元、流程单元和虚拟公司。()
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第9题
“虚怀若谷”描述的是改善心智模式中“倒掉壶中的水”这一项技术()
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第10题
智能控制系统的主要功能是具有学习、适应和组织功能()
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