题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

考勤异常:新入职未录入指纹;按时上、下班忘记打卡(每月仅3次机会)需要提交()

A.《出差申请表》

B.《考勤异常登记表》

C.《外出登记表》

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第1题

员工上下班考勤应以本单位规定的工作岗位、作息时间和工作岗位为标准,按时出退勤。()
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第2题

公司实行()制度,所有员工每天上下班必须打卡,无故不打卡视作旷工

A.指纹考勤机

B.人脸识别考勤机

C.读卡考勤机

D.前台登记考勤

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第3题

目前传统的考勤存在哪些痛点?1)存在代打卡的问题2)纸质存档不易保存3)有存在指纹磨损打不上卡

目前传统的考勤存在哪些痛点?

1)存在代打卡的问题

2)纸质存档不易保存

3)有存在指纹磨损打不上卡

4)无法实时查看考勤数据

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第4题

我们日常生活中的上下班,指纹扫描打卡考勤、虹膜扫描,应用到了人工智能中的技术()

A.机器翻译

B.模式识别

C.虚拟现实

D.机器翻译

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第5题

根据《开放学院课堂考勤实施办法》,课堂考勤是采取()的形式,任课老师负责,班主任监督、协调、管理的办法。

A.自行签到

B.辅导员点名

C.班干部点名

D.打指纹

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第6题

目前传统的考勤存在哪些问题?()

A.存在代打卡的问题

B.纸质存档不易保存

C.有存在指纹磨损打不上卡

D.无法实时查看考勤数据

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第7题

我们日常生活中的上下班,指纹扫描打卡考勤、虹膜扫描,应用到了人工智能中的()。

A.机器翻译技术

B.机器翻译

C.虚拟现实

D.模式识别

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第8题

以下关于门店基层员工的入职流程,描述正确的是()

A.用人部门在确定拟录用员工后,通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后,用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料,在七个工作日内将资料提交总经办存档

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第9题

柜员指纹异常是指()。

A.个体指纹特征不明显

B.因季节性变化导致指纹特征不易识别

C.用户私自采集指纹

D.主管或管理员未现场复核指纹

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第10题

根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度(2021年版):全体员工须严格按所在单位/部门规定上下班时间及排班顺序进行考勤(指纹或者人脸识别)。每个工作日至少打卡()次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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