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[单选题]

组织激励员工的方式有多种类型,通过改善工作环境,消除环境污染,创造良好的劳动条件,重视感情投资,关心、爱护、信任员工等方式来激励员工的方式属于()

A.物质激励

B.目标激励

C.环境激励

D.制度激励

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第1题

领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()

A.A.荣誉的激励

B.B.感情投资激励

C.C.榜样的激励

D.D.环境气氛激励

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第2题

作为管理者要重视感情投资,应该做到以下三点()

A.重视组织员工的主体性,发挥情感管理的激励作用

B.强化员工自我管理,为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台

C.给员工提供宽容的管理环境,保障员工创造性人格的形成和发展

D.过年过节给员工的家人给予福利

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第3题

通过满足员工模仿和学习需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是()。

A.目标激励

B.情感激励

C.榜样激励

D.信任激励

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第4题

绩效管理的目标是()

A.改善组织氛围

B.解聘绩效差的员工

C.优化工作环境

D.持续激励员工

E.提高组织效率

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第5题

双因素理论观点认为改善员工的劳动条件可以使人受到激励。()
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第6题

安全培训与消除事故隐患、创造良好的劳动条件虽是独立的,但二者缺不可。()
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第7题

()主要是管理者从外部对员工的行为进行引导,引向企业的组织目标,主要手段有:建立有效的奖酬体系、提供良好的工作环境、明确目标任务。

A.外部管理

B.内部管理

C.外部激励

D.内部激励

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第8题

使用好士官,首先要()

A.关心爱护

B.大胆使用

C.增强信任

D.充分尊重

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第9题

关于工作地组织说法正确的有()

A.要有利于工人的身心健康

B.要增加工人消除疲劳的时间

C.要为工人创造良好的工作环境

D.要有利于工人进行生产劳动升工

E.要有利于发挥工作地装备效能

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第10题

餐饮企业海底捞通过构建大家庭的方式对员工进行管理,为员工提供良好的工作环境,这种思想说明其在采用X理论管理员工。()
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第11题

管理要用自己的真诚打动员工,同时也是针对人的行为最直接的一种激励方式是()。

A.目标激励

B.情感激励

C.需要激励

D.信任激励

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