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[多选题]
员工不得透露本公司（）等事项。以上条例如有违反，一经发现，根据情节轻重给予10-20分绩效扣除，严重者予以辞退，公司保留追究责任的权力
A.市场布局
B.财务状况
C.资源情况
D.市场运营状态
E.人事管理
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A.设计使用年限
B.性能指标
C.使用与维护保养要求
D.保修范围和期限
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第1题
薪酬福利管理制度规定：员工个人薪酬及公司薪酬政策属于公司保密信息，员工不得向他人打探或者谈论薪酬；不得向他人透露本人薪酬信息；不得向外部透露公司薪酬政策。如有违反者，公司将视为严重违纪，根据公司管理制度给予处理（）
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第4题
公司薪酬实行保密管理，任何人不得对外透露奥美医疗公司薪酬数据。对外或向以上授权范围外的公司内员工透露公司或个人薪酬数据均被视为严重的违纪行为，将受到相应的处罚，处罚包括罚款、降薪、解除劳动合同（无补偿）等（）
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第8题
根据公司法的规定，股份有限公司可以收购本公司股份奖励给本公司职工。下列有关该收购本公司股份事项的表述中，正确的有（）
A.该收购本公司股份事项，应当经股东大会决议
B.因该事项所收购的股份，应当在2年内转让给职工
C.用于该事项收购的资金，应当从公司的税后利润中支出
D.因该事项收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的10％
第9题
根据《公司法》的规定，股份有限公司可以收购本公司股份奖励给本公司职工。下列有关该收购本公司股份事项的表述中，正确的有()。
A.该收购本公司股份事项，应当经股东大会决议
B.因该事项所收购的股份，应当在6个月内转让给职工
C.用于该事项收购的资金，应当从公司的税后利润中支出
D.因该事项收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的3%
