题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

解决股东与经营者之间冲突的方法不包括()。

A.股东对经营者进行监督

B.股东更换经营者

C.股东限制经营者的收入

D.股东提供必要的激励

E.经营者谋求最大的非货币性收益

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第1题

委托代理矛盾是由于下列()原因产生的。

A.股东与经营者之间目标不一致

B.股东与股东会目标不一致

C.股东与监事会之间目标不一致

D.股东与顾客之间目标不一致

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第2题

为确保企业财务目标的实现,企业通常用于解决经营者和股东之间的利益冲突的方式有()。

A.所有者授予经营者股票期权

B.所有者向企业派遣监事

C.公司被接收或吞并

D.所有者解聘经营者

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第3题

某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,你采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。

A.解聘总经理

B.强化内部人控制

C.加强对经营者的监督

D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

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第4题

股东与经营者的矛盾源于双方都对货币性收益目标的追求。()
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第5题

公司制企业在经营者和股东之间存在利益冲突,解决这一冲突的方式有( )
公司制企业在经营者和股东之间存在利益冲突,解决这一冲突的方式有()

A.解聘

B.授予股票期权

C.收回借款

D.接收

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第6题

股东和经营者发生冲突的根本原因在于具体行为目标不一致()
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第7题

股份合作社的股东要求()。

A.A.所有者和经营者的"二统一"

B.B.所有者和惠顾者的"二统一"

C.C.经营者和惠顾者的"二统一"

D.D.所有者、经营者和惠顾者的"三统一"

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第8题

下列不属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是()。

A.股票期权

B.解聘

C.接收

D.限制性借债

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第9题

需要了解公司的纳税情况,相关法律、法规的执行情况的是()。

A.经营者

B.债权人

C.股东

D.政府

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