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[判断题]

战略影响组织结构设计,大型组织和小型组织在组织结构上的区别是规范程度不同、集权程度不同、复杂程度不同、人员结构不同。()

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第1题

根据专项运营保障任务的客流规模、影响范围、政治敏感度等程度不同、专项运营组织方案分为:()。

A.重大运营组织方案

B.一般运营组织方案

C.常规运营组织方案

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第2题

以下()不是无牙颌分区的依据。

A.距离义齿边缘远近程度不同

B.各部分骨质致密程度不同

C.承受压力的不同

D.全口义齿与各部位接触关系不同

E.黏膜及黏膜下组织结构不同

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第3题

无牙颌的分区是根据()。

A.距离义齿边缘远近程度不同

B.各部分骨质吸收程度不同

C.承受牙合力的压力不同

D.全口义齿与各部位接触关系不同

E.黏膜及黏膜下组织结构不同

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第4题

如果母材和焊缝的合金化程度不同,还可能在熔合区发生()现象,从而影响焊接接头的组织和性能。

A.碳迁移

B.固溶

C.晶界液化

D.化学不均匀

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第5题

沸腾钢和镇静钢的区别是脱氧程度不同。()
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第6题

人数在几十人到几百人的组织属于()。

A.小型组织

B.中型组织

C.大型组织

D.超大型组织

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第7题

战略与组织结构的主从关系可以更具体地表现为以下几个方面:()。

A.战略选择规范着组织结构的形式

B.只有使战略与结构相匹配,才能成功地实现企业目标

C.组织结构抑制着战略

D.没有组织结构上的重大改变,则很少能在实质上改变当前战略

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第8题

直线型组织结构一般只适用于()

A.大型组织

B.科研组织

C.需要职能专业化管理的组织

D.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织

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第9题

既有专业职能上的分工,也有地域上的分工的是()。

A.小型组织

B.中型组织

C.大型组织

D.跨国公司

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第10题

人力资源需求分析的影响因素有()。

A.组织战略

B.组织结构

C.管理水平

D.现有人员的素质及流动情况

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