题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列各项中不属于绩效评价报告的内容的是()。
A.本年度计划绩效指标与实际执行情况的对比
B. 与以往年度绩效指标实现情况的比较
C. 对不可行的绩效目标的调整建议
D. 绩效评价指标体系选用的对比
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.绩效评价方法确定
B.绩效计划制订
C.绩效指标设计
D.绩效信息收集
更多“下列各项中不属于绩效评价报告的内容的是（)。 A. 本年度计…”相关的问题
第4题
绩效管理的四个环节依次是（)A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评
绩效管理的四个环节依次是()
A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
第8题
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分)代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（)
A.A.甲中剩余处是污染
B.B.乙中剩余处是污染
C.C.丙越大，效度越高，缺失与污染越多
D.D.丙越小，效度越高，缺失与污染越少
第9题
绩效管理通常会被视为一个循环，这个循环的正确顺序是（)。
A.A.绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈
B.B.绩效评价→绩效实施→绩效计划→绩效反馈
C.C.绩效实施→绩效评价→绩效计划→绩效反馈
D.D.绩效计划→绩效评价→绩效实施→绩效反馈
第10题
下列关于绩效计划说法错误的是（).A绩效计划是绩效管理的第一个环节B绩效目标主要强调与组织目
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
