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[判断题]

行政组织学习就是指组织成员个体进行学习先进理论和技能的活动，组织整体是不能作为学习主体的。（）

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第1题

团队学习不考虑个人学习，只强调组织成员的合作学习（）
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第2题

综合实践活动课程就是组织学生进行研究性学习。（)
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第3题

修炼是一种学习的过程，五项修炼是一个组织的学习过程，所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。（)
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第4题

技能的学习就是指对能够做出的实际动作的学习。（)
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第5题

学习型组织最本质的特征是（)。

A.组织学习

B.个体学习

C.创新

D.协作

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第6题

显性课程是无计划的、无组织的学习活动。（)
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第7题

个人学习是组织学习的基础，员工的创造力是组织生命力的不竭之源（)
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第8题

（）是指组织通过个体学习、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。

A.A.创新型组织

B.B.非盈利组织

C.C.学习型组织

D.D.组织变革反馈

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第9题

只有透过团队学习，组织才能学习（)
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第10题

只有通过个人学习，组织才能学习（）
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