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[判断题]

预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于一种惩罚的模式。（)

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第1题

（)指预先告知某种不符合要求的行为可能引起的不愉快的后果，使员工为了减少或消除可能会作用于其身的某种不愉快的刺激，从而使其行为符合要求或避免做出不符合要求的行为。

A.负强化

B.正强化

C.惩罚

D.自然消退

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第2题

投标文件不响应招标文件的实质性要求和条件的，评标委员会可以允许投标人通过修正或撤销其不符合要求的差异或保留，使之成为具有响应性的投标。（)

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第3题

依据GB/T24001-2016标准，组织应通过（)方式来评价消除不符合原因的措施需求，以防止不符合再次发生或在其他地方发生。

A.处理后果，包括减轻有害的环境影响

B.评审不符合

C.确定不符合原因

D.确定是否存在或是否可能发生类似的不符合

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第4题

测量工件时的环境条件不符合标准要求所引起的误差称（)误差。

A.环境

B.条件

C.标准

D.测量

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第5题

建筑工程质量事故，是指建筑工程质量不符合规定的（)或设计要求。

A.验收要求

B.质量标准

C.规范规定

D.法律规定

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第6题

下列不属于作业环境布设的不良状况的是（)。

A.物品的布置与堆放不符合要求

B.各类安全警示标志设置不符合要求

C.作业环境噪声很大

D.作业环境有电离辐射与非电离辐射

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第7题

办理《浙江省老年优待证》需提供老年人红底一寸免冠照（胶片或电子版均可)，对老年人自己上门办理，因照片不符合要求的通过帮助其重拍或PS修改底色等方式尽量帮助解决。（)

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第8题

不符合设计或工艺要求的焊接缺陷称为焊接缺陷。（)

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第9题

监理人员发现施工图设计不符合建筑工程质量标准或合同约定的质量要求时，要求建设单位改正。（)

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第10题

某电梯安装工程评标，招标人制订2名代表，又通过某行业协会聘请了2名水利工程师，组建了评标委员会，这个评标委员会存在的问题是（)。

A.评标委员会总人数不符合要求

B.招标人代表所占比例超过规定

C.招标人代表的产生方式不符合要求

D.外聘专家的专业不符合要求

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