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[多选题]
干部人事档案是（)、（)、（)和（)的重要基础。
A.教育培养
B.选拔任用
C.管理监督干部
D.评鉴人才
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A.A.1次
B.B.2次
C.C.3次
D.D.4次
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第1题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，健全组织（人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行（)自查。
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第2题
干部人档案工作岗位的职责有（)。
A.负责干部人事档案的日常管理工作
B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作
C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为
D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
E.负责干部的选拔
第3题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，本办法适用于各级（)、监察机关审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
A.党的机关
B.人大机关
C.行政机关
D.政协机关
第4题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，坚持党管干部原则情况，重点监督检查（)，是否按照民主集中制和党委（党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。
A.A.是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任
B.B.是否按照民主评议结果
C.C.是否按照德才兼备原则
D.D.是否有违纪记录
第7题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的，应当在事前向上级组织（人事)部门报告。 （)
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第9题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，市（地、州、盟)、县（市、区、旗)、乡（镇)党政正职任职不满（)进行调整的，应当在事前向上级组织（人事)部门报告。
A.A.1年
B.B.2年
C.C.3年
D.D.4年
