甲公司某产品销售额惨淡,为了提高销售额,要求乙劳务派遣公司派出一名具有销售经验的张某协助经营,关于劳务派遣,下列选项正确的是()?
A.甲公司以对张某进行培训但仍未达到销售业绩为由,将其退回到乙公司
B.张某可以担任甲公司的总经理
C.乙公司可以和张某签订为期一年的劳动合同
D.张某通过作假的方式提高自己的销售额,甲公司发现后可以将张某退回
A.甲公司以对张某进行培训但仍未达到销售业绩为由,将其退回到乙公司
B.张某可以担任甲公司的总经理
C.乙公司可以和张某签订为期一年的劳动合同
D.张某通过作假的方式提高自己的销售额,甲公司发现后可以将张某退回
第1题
A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位
C.乙公司可向张某收取劳务中介费
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
第2题
A.甲公司重新派遣时维持劳动合同约定条件,但王某不同意
B.甲公司重新派遣时提高劳动合同约定条件,但王某不同意
C.甲公司重新派遣时降低劳动合同约定条件,但王某不同意
D.王某主动提出解除劳动合同
E.甲公司领导同意后
第3题
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
第4题
A.甲劳务派遣公司向被派遣劳动者收取介绍费
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.丁公司将连续2年用工期限与劳务派遣单位分割订立了4个为期6个月的劳务派遣协议
第5题
A.劳务派遣工只能加入劳务派遣公司工会
B.劳务派遣工只能加入所在用工企业工会
C.劳务派遣工可以同时加入劳务派遣公司和用工企业工会
D.劳动派遣工可以加入劳动派遣企业工会,经劳务派遣企业与用工单位协商,劳务派遣工也可以加入所在用工企业工会
第6题
A.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元
C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施
E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
第7题
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
第8题
A.A.劳务派遣公司规定标准执行
B.B.国家统一规定标准
C.C.用工单位所在地标准执行
D.D.派遣单位所在地标准执行
第10题
A.可以解除劳动合同
B.可以终止劳动合同
C.应当变更劳动合同
D.应当重新签订劳动合同
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