题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

产生绩效考评误差的原因包括()

A.绩效考评标准不明

B. 晕轮效应

C. 考评者的偏见

D.对照效应

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“产生绩效考评误差的原因包括（) A、绩效考评标准不明 B、…”相关的问题

第1题

绩效考评系统的核心是（)。

A.绩效考评内容

B.绩效考评原则

C.绩效考评标准

D.绩效考评方法

点击查看答案

第2题

()是酒店绩效考评系统的核心。

A.绩效考评原则

B.绩效考评内容

C.绩效考评方法

D.绩效考评标准

点击查看答案

第3题

()是酒店绩效考评能否取得预期的关键。

A.绩效考评反馈

B.绩效考评内容体系

C.绩效考评对象

D.绩效考评标准体系

点击查看答案

第4题

绩效考评的程序一般包括(ABDE)。A、制定考评标准B、评定绩效C、考评结果公示D、考评结果反馈E、考评结果运用

点击查看答案

第5题

直接关系到绩效考评信度和效度的是()

A.绩效考评指标

B.绩效考评方式

C.绩效考评者

D.绩效考评程序标准

点击查看答案

第6题

360度绩效考评包括自我考评吗？（)

360度绩效考评包括自我考评吗？()

点击查看答案

第7题

在导致绩效考核偏差的原因中，考评人在对被考评人绩效进行考评时，把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重，从而影响了整体绩效的考评（)。

A.趋中误差

B.晕轮效应

C.宽松错误

D.严重错误

点击查看答案

第8题

在绩效评估中，（)不是因为考评者的主观性导致的考评误差。

A.对比误差

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.绩效指标的标准不明确

点击查看答案

第9题

绩效考评表格一般包括（）。

A.考评要素

B.考评指标

C.考评方法

D.考评标准

E.考评目的

点击查看答案

第10题

设计绩效考评表格应包含（）

A.绩效考评表标识和员工基本信息

B.绩效考评指标及标准和绩效考评权重

C.绩效考评周期与绩效考评主体

D.员工的意见陈述和审核意见

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信