人力资源管理的行为管理阶段的人性观的指导思想是（)。

A.行为管理阶段

B.综合管理阶段

C.科学管理阶段

D.劳工管理阶段

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

A.A.“社会人”假设

B.B.“复杂人”假设

C.C.“自我实现人”假设

D.D.“经济人”假设

A.经济人假设

B.社会实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

A.政治人的人性假设

B.行政人的人性假设

C.经济人的人性假设

D.社会人的人性假设

A.A.“有限理性人”

B.B.“经济人”

C.C.“社会人”

D.D.“文化人”和“管理人”

A.A.社会人

B.B.经济人

C.C.复杂人

D.D.生物人

A.A.经济人

B.B.社会人

C.C.理性人

D.D.能力人

A.①②③④

B.④③②①

C.②①③④

D.②①④③