秘书部门对秘书人员既要充分信任，合理使用，做到“人适其职，职得其人”，又要对秘书人员加强管理和教育，提高他们的思想修养、工作责任心和职业道德观念。（)

A.民务类秘书

B.公务类秘书

C.企业类秘书

D.咨询类秘书

A.秘书工作规律

B.秘书工作方法

C.秘书业务活动

D.秘书人员技能

A.秘书职业的专门化

B.秘书业务的常规化

C.秘书职能的具体化

D.秘书机构的系统化

E.秘书人员学历的高层次化

A.企事业秘书

B.文字性秘书

C.事务类秘书

D.机要性秘书

A.简单明了，用纸以二张为限

B.日程表应设有日期、时间、地点、人员、内容等栏目

C.领导和秘书应有一本备忘录

D.领导者未通过秘书而作出的安排，秘书不应写入日程表内

E.要为领导留出八小时以外的娱乐消费时间

A.巫和史

B.秘书监

C.尚书

D.中书监

A.事务类秘书

B.政务类秘书

C.私人秘书

D.党政秘书

A.牢记并遵循各项业务活动的工作程序

B.在实践中不断总结业务活动的工作程序

C.按照发展趋势科学地完善秘书工作程序

D.大胆地创新秘书实务的工作程序