题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一项不是”发展员工和经理“的期望行为()

A.因人而异,用不同的方法满足不同人的发展需求

B.积极地寻求机会教练他人,并帮助他人达成目标

C.通过直接的方式找出问题的根本原因

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下哪一项不是”发展员工和经理“的期望行为()”相关的问题

第1题

以下哪一项不是入侵检测系统利用的信息:()。A.系统和网络日志文件B.目录和文件中的不期望的改变C.

以下哪一项不是入侵检测系统利用的信息:()。

A.系统和网络日志文件

B.目录和文件中的不期望的改变

C.数据包头信息

D.程序执行中的不期望行为

点击查看答案

第2题

下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容()

A.旧员工的问题所在

B.各部门的职能和责任

C.组织的人事和福利政策

D.新员工的期望行为

点击查看答案

第3题

5、以下哪一项不是入侵检测系统利用的信息:

A.系统和网络日志文件

B.目录和文件中的不期望的改变

C.数据包头信息

D.程序执行中的不期望行为

点击查看答案

第4题

以下哪一项不是入侵检测系统利用的信息:()。

A.系统和网络的日志文件

B.目录和文件中的不期望的改变

C.数据的包头信息

D.程序执行中的不期望行为

点击查看答案

第5题

以下哪一项不是监事会的职权()A检查公司的经营和财务活动B对董事、经理履行职务时违反法律、法规

以下哪一项不是监事会的职权()

A检查公司的经营和财务活动

B对董事、经理履行职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督

C制定公司的具体章程

D提议召开临时股东大会

点击查看答案

第6题

以下哪一项不是使用标准成本系统的优点?

A.允许编制弹性预算

B.允许员工更好的了解对他们的期望是什么

C.强调定性特征

D.协助绩效评估

点击查看答案

第7题

以下哪一项不是“有效教练()

A.假设其无辜

B.询问对自己的回馈

C.在其他伙伴面前教练员工

D.描述行为而不是个性

点击查看答案

第8题

与酒店员工建立亲密无间、和谐融洽的关系的条件哪一项不是()。

A.了解员工的思想动态、期望与要求

B.收集员工对酒店的评价

C.增加员工劳动时间

D.探访、慰问员工

点击查看答案

第9题

以下哪一项不是班杜拉重点研究的社会学习对儿童发展的作用?()。 A.攻击性行为 B.亲社会行为 C.

以下哪一项不是班杜拉重点研究的社会学习对儿童发展的作用?()。

A.攻击性行为

B.亲社会行为

C.性别角色的获得

D.观察能力

点击查看答案

第10题

下列哪一项不是经理的职责?

A、确保员工已受到良好的培训

B、和员工共同确定员工的发展规划

C、分析技能需要

D、控制并支持员工的发展需要和目标

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信