A.口头训斥内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报
C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
D.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首…”相关的问题
第1题
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督
C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩
D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程
第2题
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督
C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价
D.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨.权力和职责的正式章程
第3题
A.鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守职业道德规范
B.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动
C.应遵守内部审计专业实务标准
D.必须尊重组织的法律地位和道德目标，可忽视内部审计专业实务标准
第4题
A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员
C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
第5题
A.为具体的业务报告确定恰当的结论
B.批准首席审计执行官的任免
C.批准业务工作方案
D.批准内部审计师的任免
第6题
A.公司高层管理人员
B.公司审计委员会
C.公司的外部审计师
D.公司董事会
第7题
A.违反了，因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议
B.没有违反，因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作
C.违反了，因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由
D.没有违反，因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施，没有必要采取后续措施
第8题
A.只要不占用工作时间就可以接受
B.询问主计长，这样做是否违背公司的道德规范
C.接受，理由是他们双方的有关条文均允许
D.拒绝，鉴于双方的利益冲突
第9题
A.接受该指派，但避免在现场工作中与会计部主任接触
B.接受该指派，但应在审计报告中披露这一关系
C.将潜在的利益冲突通知首席审计执行官
D.将潜在的利益冲突通知供应商
第10题
A.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票
B.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理当局已经表示要解决这些问题
C.根据法庭传唤，内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的，与审计相关的信息
D.内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员
为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
赏学吧
微信搜一搜
赏学吧
