题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据“社会人”的人性假设，下面说法正确的是()。

A.驱使人们工作的最大动力是经济因素

B.管理人员应该把工作重点放在如何提高员工绩效上

C.管理人员除了要注意管理职能，还要注意人际关系等问题

D.个人奖励比集体奖励更重要

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“根据“社会人”的人性假设，下面说法正确的是（)。A、驱使人们…”相关的问题

第1题

泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（)

A.政治人的人性假设

B.行政人的人性假设

C.经济人的人性假设

D.社会人的人性假设

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第2题

认为“人是理性的自利主义者”的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第3题

关于人性的假设包括（)

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

E.管理人假设

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第4题

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现()。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.自动人假设

D.社会人假设

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第5题

（)是指经济学或管理学在研究人的行为时对其动机的根本看法的基本设定。

A.人性研究

B.人性假设

C.经济人假设

D.社会人假设

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第6题

大卫·李嘉图提出的人性假设是()

A.工具人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第7题

与人际关系理论相对应的人性假设是A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设

A.A.“经济人”假设

B.B.“复杂人”假设

C.C.“社会人”假设

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第8题

起源于霍桑实验的人性假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现的人假设

D.复杂人的假设

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第9题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第10题

沙因提出的四种人性假设分别是（)？

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

E.自然人假设

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第11题

与人际关系理论联系紧密的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自动人假设

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