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[单选题]

为加强专业知识,促进队伍转型能力提升,公司开展多次人才队伍建设,以下哪项不属于上述人才队伍人员()

A.智慧网络工程师

B.网络创新工程师

C.华为ICT工程师

D.云网工程师

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第1题

加快促进队伍转型升级,要从哪几个方面着手?()

A.着力转变思想观念

B.着力完善应急机制

C.着力提升能力素质

D.着力优化救援保障

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第2题

下面哪些属于《广州市人民政府关于加强专利创造工作意见》的总体思路:

A.围绕走新型城市化发展道路、率先转型升级、建设幸福广州的中心任务

B.以建设国家创新型城市和知识产权强市为目标

C.以提升自主创新能力为主线,政策激励和市场推动为抓手

D.促进专利创造与科技、经济、企业创新相融合

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第3题

2009年,国务院发布《关于进一步实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》,明确了东北振兴新的政策措施,包括 ()

A.优化产业结构,建立现代产业体系

B.加快企业技术进步,全面提升自主创新能力

C.加快发展现代农业,巩固农业基础地位

D.加强基础设施建设,为全面振兴创造条件

E.积极推进能源型城乡转型,促进可持续发展

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第4题

财务共享服务模式能够解脱一线财务人员的工作量,提升财务部门的能力,实现()的目的。

A、促进财务转型

B、加强管控

C、财务标准化

D、降低成本

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第5题

2016年3月,国务院办公厅发布的《关于促进医药产业健康发展的指导意见》中提出:加强建设,提升能力,促进用药的()

A.专业技术人员

B.药学队伍

C.发展与管理

D.执业药师服务

E.安全合理

F.人民健康

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第6题

构建浦镇智慧财务管控平台,紧紧围绕“精益管控、降本增效、业务深入融合”三个核心目标,加强财务控制,降低风险,促进财务转型,提升财务能力,提高财务工作质量,提升内部和外部客户满意度,加强财务对决策的支持力度,强化企业内部管理()
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第7题

为全面贯彻落实聚焦战略和推进互联网化转型,有效提升营业员队伍专业素质,提高服务水平,集团于2019年发布《印发<中国联通党组关于加强职工队伍建设的若干意见>的通知》(中国联通党组〔2019〕97号)。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

会计转型目标是不断强化会计财务基础工作和发挥好服务保障作用的同时,将工作方向和重心放在加强资产负债表、损益表管理,优化财务资源配置,积极开展矩阵式管理,提升会计分析研究能力等方面,逐步实现人民银行会计财务工作管理的规范化、标准化和科学化,实现促进和保障人民银行有效履职的基本目标()
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第9题

网点综合经营能力提升项目是渠道转型“一个班子,两支队伍”建设工作的前序探索和铺垫项目,旨在能力提升。()
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第10题

“一带一路”为企业走出去提供的机遇主要包括()。

A.扩大海外市场规模

B.促进产业转型升级

C.提升企业创新能力

D.丰密资本来源

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