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[单选题]

退休(劳务)用工人员,为保障员工合法权益、降低用工风险,公司应为其缴纳()

A.社会保险

B.公众责任险

C.商保意外险

D.新农合医保

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第1题

员工关系管理制度适用于内蒙古锦联铝材有限公司的员工关系管理,包括()退休返聘人员

A.试用期员工

B.劳务派遣工

C.非全日用工

D.临时用工

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第2题

以下哪种用工模式不属于灵活用工()

A.用人单位通过派遣机构进行劳务派遣用工

B.用人单位采用员工每天工作3小时的非全日制用工模式

C.用人单位采取招聘外包模式,由第三方机构为其进行筛选符合企业发展型人才

D.用人单位返聘已办理退休手续的财务回公司继续任职

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第3题

退休人员与用人单位可以建立何种用工关系?()

A.劳动关系

B.劳务关系

C.非全日制用工

D.临时工

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第4题

速递物流企业的全部从业人员包括合同用工、劳务用工、非全日制用工和返聘退休人员,其中非全日制用工数量按()折算。

A.30%

B.80%

C.60%

D.50%

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第5题

以下哪些是劳务关系?()

A.大学生

B.退休人员

C.未办理居留证的外籍人员

D.劳务派遣

E.兼职

F.非全日制用工

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第6题

在就业服务工作中,社区劳动保障工作平台最突出的作用体现在()。

A.为职业培训机构提供导向信息

B.对退休人员的社会化管理和服务

C.对用人单位的用工指导

D.为就业困难群体提供就业援助

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第7题

从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和()之和。

A.临时工

B.合同工

C.退休返聘人员

D.企业接受的劳务派遣用工人数

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第8题

员工借款经办人员不得为()

A.市公司财务部出纳

B.市公司财务部经理

C.劳务派遣人员

D.次月退休的正式员工

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第9题

劳务人员有权向()投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。

A.商务主管部门和其他有关部门

B.中国驻用工项目所在国使馆

C.中国驻用工项目所在国领馆

D.商务主管部门

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第10题

雅耀社会责任行为准则关注的员工是工厂的所有直接员工(包含劳务派遣和非全日制用工)以及为厂区提供长期服务的人员()
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