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[单选题]
根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（)。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
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A.6个月，6个月
B.12个月，6个月
C.12个月，12个月
D.6个月，12个月
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第1题
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过几个月？伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过几个月？（）
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第6题
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列（)情形的，应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
D.醉酒或者吸毒的
第8题
《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有（)。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.醉酒导致伤亡的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，遭遇非本人主要责任的机动车事故
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第9题
王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘，患上职业病，需要暂停工作接受治疗。根据社会保险法律制度的规定，下列说法不正确的有（)。
A.王某患有职业病，可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇，但不认定为工伤
B.王某患有职业病，可以依法享受停工留薪期待遇，并应当认定工伤
C.如果王某被评定为一级劳动功能障碍，甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后，与其解除劳动关系
D.如果王某被评定为十级劳动功能障碍，只能享受工伤医疗待遇，不能享受伤残待遇
