负责薪资体系及薪酬管理制度方案的制定和实施的部门是：（)。

A.企业人力资源战略的制定

B.员工的招募与选拔

C.薪酬福利管理

D.审议批准董事会的报告

A.牵引机制

B.约束机制

C.竞争淘汰机制

D.激励机制

A.股东大会

B.董事会

C.行长联席会议

D.风险管理委员会

A.核心

B.基础

C.重点

D.关键

A.绩效考核

B.文化管理

C.薪酬管理

D.招聘管理

A.招聘

B.培训

C.薪酬管理

D.工作分析