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[单选题]

组织文化作为其成员共享的价值是内化于成员的观念之中的,在内化过程中也渗透着应该—不应该、合理—不合理的价值判断和价值准则,从而使得按照文化所要求的规则去做的事被认为是合理的。这是组织文化的()功能。

A.导向

B.约束

C.激励

D.整合

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第1题

组织文化是在一个组织内部形成的,对组织成员的行为起指导作用的一整套共享的价值观、信仰以及行为。()
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第2题

(),指组织在长期历史发展中形成的组织成员群体心理定式和价值取向,是组织价值观、道德观即组织哲学的综合体现,它涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。

A.A.物质层组织文化

B.B.制度层组织文化

C.C.精神层组织文化

D.D.核心层文化

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第3题

“一个社会的文化是其成员的生活方式,是他们习得、共享,并代代相传的观念和习惯的总汇”。这句话出这于().

A.A.林顿《文化之树》

B.B.泰勒《原始文化》

C.C.斯诺《两种文化与科学革命》

D.D.阿西莫夫《设计概论》

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第4题

移动花卡宝藏版套餐客户不能作为流量共享家长,但可以作为流量共享成员()
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第5题

家庭成员是指居住在同一住宅内的()?

A.常住成员

B.应征入伍成员

C.与户主共享开支的成员

D.与户主共享收入的成员

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第6题

组织文化是指长期的和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信念,价值标准和行为规范。()
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第7题

组织的必要构成要素是()。

A.组织文化

B.管理体系

C.组织成员

D.组织环境

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第8题

将组织文化分为主文化和亚文化是按照什么标准分的()。

A.A.组织文化的内在特征

B.B.组织文化所涵盖的范围

C.C.组织文化对其成员的影响力大小

D.D.文化与战略和环境之间的匹配

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第9题

组织文化的核心是成员之间的思维方式。()
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第10题

组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。

A.价值观

B.团体氛围

C.职业道德

D.组织精神

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