人本管理原理的思想基础是认为是“社会人”。（)A.正确B.错误

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础

A．行为激励

B．人本原理

C．动态理论

D．参与管理

E．系统原理

A.“工具人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“学习人”假设

A.职工是企业的主体。

B.服务于人是管理的根本目的。

C.职工参与与否并不影响管理的有效性。

D.人本管理就是以人为中心的管理思想。

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.能力人

A.自然人

B.主体人

C.经济人

D.社会人

A.环境因素

B.人的因素

C.思想因素