下列表述不正确的是()A.甲中专毕业,应聘某公司职员,因公司要求本科学历,故甲伪造本科学历,选
A.A.甲中专毕业,应聘某公司职员,因公司要求本科学历,故甲伪造本科学历,选人公司半年后被发现,公司解除劳动合同。不支付经济补偿金B乙因交通肇事,被法院判处缓刑。其所在公司可依法解除劳动合同
B.B.丙因于公司的合同期满而终止劳动合同。公司仍然而要支付经济补偿金D丁与所在公司协商一致解除劳动合同,公司可以不支付经济补偿金。
A.A.甲中专毕业,应聘某公司职员,因公司要求本科学历,故甲伪造本科学历,选人公司半年后被发现,公司解除劳动合同。不支付经济补偿金B乙因交通肇事,被法院判处缓刑。其所在公司可依法解除劳动合同
B.B.丙因于公司的合同期满而终止劳动合同。公司仍然而要支付经济补偿金D丁与所在公司协商一致解除劳动合同,公司可以不支付经济补偿金。
第1题
A.乙公司应对于自己的疏忽承担全部责任
B.李某之行为属于表见代理
C.甲公司应对乙公司的损失承担赔偿责任
D.李某之行为属于无权代理
第2题
第3题
A.在第一次债权人会议召开之前,甲律师事务所有权决定继续或者停止千叶公司的营业
B.甲律师事务所有权处分千叶公司的财产
C.甲律师事务所有权决定千叶公司的内部管理事务
D.如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会议有权罢免其管理人资格
第4题
A.因未在法定期间内提出质量异议,甲公司无权要求乙公司承担违约责任
B.虽未在法定期间提出质量异议,但因设备存在质量问题,甲公司有权拒付剩余货款
C.因设备质量不合格,甲公司有权要求乙公司承担违约责任
D.因未在法定期间内提出质量异议,甲公司应当向乙公司支付剩余货款
第5题
A.甲公司诉乙公司要求给付违约金,在开庭审理过程中,双方对一书证发生争议,要求进行笔迹鉴定
B.甲诉乙要求给付赡养费,在开庭审理当天甲因航班临时取消不能出庭
C.甲公司诉乙公司要求给付违约金,在开庭审理过程中,甲公司发现乙公司负责人与审判长是好朋友,遂提出回避申请
D.甲诉乙要求给付赡养费,在开庭审理当天乙因觉得理亏未敢出庭
第6题
A.甲诉乙要求给付赡养费,在开庭审理当天甲因航班临时取消不能出庭
B.甲诉乙要求给付赡养费,在开庭审理当天乙因觉得理亏未敢出庭
C.甲公司诉乙公司要求给付违约金,在开庭审理过程中,甲公司发现乙公司负责人与审判长是好朋友,遂提出回避申请
D.甲公司诉乙公司要求给付违约金,在开庭审理过程中,双方对一书证发生争议,要求进行笔迹鉴定
E.甲诉乙要求给付赔偿金,乙未经法庭许可中途退庭
第7题
A.乙有权要求协助甲抽逃出资的董事承担连带责任
B.乙有权要求甲返还出资本息
C.公司的债权人有权要求协助甲抽逃出资的高管对甲应承担的责任承担补充赔偿责任
D.公司的债权人有权要求甲在其抽逃出资的本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充清偿责任
第8题
A.甲、乙公司之间的合同未成立,但乙公司有权要求甲公司赔偿信赖利益损失
B.甲、乙公司之间的合同成立但未生效,甲公司有权以承诺迟到为由撤销要约
C.甲、乙公司之间的合同未成立,甲公司对乙公司不承担任何责任
D.甲、乙公司之间的合同成立且已生效,乙公司有权要求甲公司履行合同
第9题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第10题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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