绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（)。

A.A.绩效计划

B.B.绩效评价

C.C.绩效实施

D.D.绩效反馈

下列关于绩效计划说法错误的是().

A绩效计划是绩效管理的第一个环节

B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

()是在完成企业绩效系统设计的基础上,组织全体员工贯彻绩效管理的过程

A实施阶段

B考评阶段

C总结阶段

D发展阶段

A.绩效计划的制订

B.绩效指标的设计

C.绩效信息的收集

D.绩效考核的实施

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效评价

D.绩效管理

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

A.绩效计划的制定

B.绩效计划的反馈

C.绩效计划的实施

D.绩效计划的修正

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈