职业兴趣的发展是一个过程，初级阶段是（)。

A.无趣

B.有趣

C.志趣

D.乐趣

在职业发展上,性格比()更重要。

A兴趣

B能力

C人格

D自我认识

A.赶快

B.有趣

C.快乐

D.兴趣

A.职业兴趣指个体对某种职业或工作所抱有的消极态度

B.职业兴趣以可塑性为主，不包括稳定性

C.霍兰德把职业兴趣划分为实际型、研究型、艺术型、社交型、事业型和传统型六种

D.库德职业兴趣量表主要用于检查人们广泛的职业兴趣

A.情绪低落

B.兴趣缺乏

C.乐趣丧失

D.情感淡漠

A.区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”

B.兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣

C.兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合

D.区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”

A.兴趣是职业生涯选择的重要依据

B.兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能

C.兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素

D.兴趣对人的职业选择不会产生影响

A.斯特朗坎贝尔兴趣调查(SCLL)

B.哈罗德职业兴趣测试

C.库德职业兴趣调查

D.霍兰德职业兴趣测验

A.活动化

B.从做中学

C.兴趣化、乐趣化

D.生活化

()是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量,它是影响个人职业兴趣的客观因素。

A兴趣

B价值观

C职业需求

D职业期望