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[多选题]
《企业年金办法》制定时依据的法律和规定有（ ）。
A.《中华人民共和国社会保险法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国信托法》
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A.《企业年金基金管理试行办法》
B.《养老年金基金管理试行办法》
C.《事业年金基金管理试行办法》
D.《职业年金基金管理试行办法》
更多“《企业年金办法》制定时依据的法律和规定有（ ）。”相关的问题
第6题
企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳()。
A.个人所得税
B.企业年金
C.个人所得税及企业年金
D.企业所得税
第8题
下列选项中，有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是（)。A.1991年《国务院关于企业职工养
下列选项中，有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。
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A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
第11题
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点有（)。
A.企业自愿，并自主选择管理运作方式
B.政府对企业年金不承担直接责任
C.企业年金采取个人积累制
D.企业年金可以再分配
E.投资手段多样
