中外秘书比较研究的目的在于（)。

A.中外秘书性活动产生的比较研究

B.秘书性活动历代发展比较研究

C.中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究

D.中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究

E.中外秘书与领导关系的比较研究

A.A.对我国传统秘书工作方法进行扬弃

B.B.为了推动我国秘书理论与实践的发展

C.C.加强国际交流与合作

D.D.提高秘书素质水平和实际工作效率

A.道德品质

B.个人品质

C.商业品质

D.业务品质

A.A.适应班级管理的需要

B.B.适应幼儿家长的要求

C.C.适应幼儿的发展

D.D.适应幼儿教师的要求

A.是适应生产社会化程度不断提高的需要

B.是适应市场经济发展和完善的需要

C.是适应经济发展水平不断提高的需要

D.是适应经济全球化的客观需要

E.是适应当代世界经济、科技发展的需要

A.文化适应应激理论更精确

B.文化震荡暗示发生变化的是单方面的文化

C.文化适应应激更积极

D.文化震荡相对比较积极

A.理清脉络

B.点线结合

C.相关理解

D.主动思考

E.学以致用

A.“四个转变”适应了当时时代的不发，对我国秘书工作的改革发展，意义重大

B.“四个转变”的精神实质，是突出了秘书部门工作的参谋作用，过去的侧重点是“反对秘书专政”，不强调发挥参谋作用

C.“四个转变”的核心是为本级领导服务

D.“四个转变”其中一条内容是：从被动服务，转为力争主动服务

A.为适应我国医疗卫生事业和麻醉学发展的需要

B.是规范麻醉科管理与诊疗工作的需要

C.是提高医疗质量、保障病人安全的需要

D.以上均是