题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

姚某在A地的某公司工作15年，2014年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某的月工资1800元，A地上年度职工月平均工资是2000元，当地的最低工资标准是1500元，则单位需要支付经济补偿()元。

A.21600

B.22500

C.27000

D.30000

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更多“姚某在A地的某公司工作15年，2014年3月31日姚某因该公…”相关的问题

第1题

2014年3月31日姚某因用人单位裁员而被解除劳动合同。姚某在A公司工作15年，姚某的月工资4500元，当地的最低工资标准是1500元，则单位需要向姚某支付经济补偿为()元。

A.18000

B.22500

C.54000

D.67500

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第2题

黄某被姚某殴打后扬言要报复，姚某听说就拿出一把菜刀，被许某劝阻在一旁，此时黄某想先发制人，就从姚某手中夺过菜刀，将其砍成重伤。对于黄某行为的属于正当防卫。（)

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第3题

依照《行政处罚法》的规定，某县卫生行政管理部门对姚某无证行医的违法行为给予了罚款的行政处罚，但姚某逾期未履行行政处罚决定，则某县卫生行政管理部门对姚某可以采取的措施有（)。

A查封姚某的财产

B冻结姚某的银行存款

C申请人民法院强制执行

D每日按罚款数额的百分之三十加以罚款

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第4题

根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不属于应当认定为工伤的情形是()。

A.张某在工作时间内自杀死亡

B.钱某因工作压力太大，在工作时间自残的

C.姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤

D.任某在因公外出期间，由于非本人责任受到的交通事故伤害

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第5题

根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不属于应当认定为工伤的情形是()。

A.王某在上班途中，由于非本人责任受到的交通事故伤害

B.刘某在因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明

C.姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤

D.房某在工作时间内自杀死亡

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第6题

春节期间，姚某收到一个朋友发来的微信红包，当领取时发现需要输入验证码，姚某应该怎么做（)？

A.微信红包不需要验证码，要谨慎

B.发微信询问好友是否真的

C.输入验证码

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第7题

在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2013年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2012年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为()元。

A.132400

B.117000

C.80500

D.97200

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第8题

陈某于2011年6月1日到贸易公司工作，合同期间为三年，月工资为8000元，当地平均工资为2000元，2014年5月31日，劳动合同期满，贸易公司提出不再续签劳动合同，则下列说法正确的是()。

A.贸易公司不需要支付经济补偿金

B.贸易公司应支付24000元经济补偿金

C.贸易公司应提前一个月通知陈某解除劳动合同

D.若陈某患病，劳动合同期满时仍然处于医疗期，则贸易公司不能终止劳动合同

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第9题

某市A区无业人员姚某在B区故意伤害他人，致人轻伤。后在C区被抓获。本案的一审法院可能是（）。

A.A.法院B

B.B.法院C

C.C.法院A

D.D.某市中级人民法院

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第10题

黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同，但是黄某利用工作之便私吞食品销售款，严重违反劳动纪律，被食品厂单方解除合同，这种劳动合同的解除叫（)

A过失性解除

B非过失性解除

C经济性裁员

D随时解除

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