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[单选题]

在岗操作技能岗位人员每年必须接受累计不少于()学时的劳动安全教育再培训。培训形式可采取脱产或非脱产方式进行。

A.8

B.12

C.24

D.32

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第1题

HSE培训应采取脱产集中强化培训方式,初次取证的培训时间不得小于()学时。

A.100

B.110

C.120

D.130

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第2题

在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.岗前培训

D.脱产培训

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第3题

主要行车工种人员每年连续脱产培训时间少于16学时的,减()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

操作服务人员中,高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于()。

A.30天

B.10天

C.15天

D.12天

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第5题

通信段应对职工进行周期性的适应性培训,使其岗位技能水平能适应本岗位要求。职工每人每年应接受不少于()个工作日的脱产培训;职工日常技术业务学习,每周应不少于2h。

A.5

B.3

C.2

D.1

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第6题

对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训,基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时。()
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第7题

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是()

A.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可以得到及时的反馈

D.脱产培训的费用较高

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第8题

从业人员每年安全再培训的时间不得少于()学时;职业健康培训每年不得少于一次,培训时间不少于2学时;生态环保培训每半年不得少于一次,培训时间不少于2学时;

A.20

B.12

C.24

D.36

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第9题

每年对专兼职党支部书记进行轮训,累计培训时间一般不少于24学时。()
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第10题

根据年度培训计划进行质量相关的培训,质量管理部门的专职质量管理人员需参加继续教育,每年累计培训不少于()学时。

A.60

B.48

C.40

D.36

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