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[单选题]

()是指若干工作性质相近的所有职系的集合,也叫职群。

A.职组

B.职别

C.职类

D.职团

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第1题

将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系;然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等。这种工作分析的基本术语是()

A.任务

B.责任

C.工作要素

D.职位分类

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第2题

职系和职组是对岗位按照责任轻重和繁简难易程度进行划分的。()
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第3题

当一个职位工作的性质分属于两个职系以上,而职责程度不相当时,以程度较低的职系工作为准,确定其应属职系。()
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第4题

小明要复制某个PPT演示文稿,下列文件她应该选择的是()

A.竞职演讲.ppt

B.竞职演讲.doc

C.竞职演讲.xls

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第5题

()是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上,给每一职等和职级配以不同的工资标准。

A.职等工资制

B.职务工资制

C.结构工资制

D.技术等级工资制

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第6题

职等是指同职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的职位。()
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第7题

公务员有一般职和特殊职之分的国家是()

A.英国

B.美国

C.日本

D.法国

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第8题

有集团入职记录者,再次申请入职,须隔6个月后方能入职。()
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第9题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第10题

运营内控副行长/经理履职应遵循()的原则

A.独立履职、垂直报告

B.独立履职、风险为本

C.风险为本、尽职尽责

D.风险为本、垂直报告

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