题目内容
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[单选题]
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A.15
B.30
C.20
D.10
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A.A.旷工连续超过10天
B.B.旷工连续超过15天
C.C.旷工连续超过20天
D.D.旷工连续超过25天
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第6题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（)天，或者一年内累计超过（) 天的，予以辞退。
A.A.20 30
B.B.15 45
C.C. 15 30
D.D. 20 45
第8题
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（)
A.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
第10题
国供电方案答复期限为：居民客户不超过()个工作日，低压电力客户不超过()个工作日，高压单电源客户不超过()个工作日。
国供电方案答复期限为：居民客户不超过（)个工作日，低压电力客户不超过（)个工作日，高压单电源客户不超过（)个工作日。
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A、3
B、5
C、7
D、15
