下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的()?
A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束
C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束
D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束
C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束
D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
第1题
A.A.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B.B.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C.C.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准
D.D.案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日
第3题
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书
第4题
A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送
B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权,可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖
C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会
D.县级仲裁委员会认为有必要的,可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理
第7题
A.A.只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
B.B.只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
C.C.只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请
D.D.可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
第10题
A.劳动争议提出之日起30日内;不得上诉
B.劳动争议提出之日起60日内;不得上诉
C.劳动争议发生之日起30日内;必须履行
D.劳动争议发生之日起60日内;必须履行
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