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[单选题]

关于参与管理的说法,错误的是()。

A.职位越高的管理者越容易接受参与管理理念

B.参与管理符合ERG理论的主张

C.参与管理符合双因素理论主张

D.参与管理是激励理论在实践中的一种应用

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第1题

关于有效推行参与管理的说法,错误的是()。

A.组织文化必须支持员工参与

B.员工可以不具备参与的能力

C.员工应有充裕的时间参与

D.员工参与的问题必须与其自身利益相关

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第2题

依据参与民主管理的主体将职工民主管理划分为()。

A.机构参与管理

B.职工代表参与管理

C.岗位参与管理

D.个人参与管理

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第3题

工人参与管理的理论基础是心理学家所提出的关于人性假设的理论。()
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第4题

社区服务组织的管理包括有()。

A.社区志愿者参与管理

B.政府部门的宏观管理

C.社区组织的直接管理

D.社区居民的参与管理

E.兼职社区服务人员参与管理

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第5题

会计职业道德规范中的“参与管理”就是指直接参加管理活动,为管理者当参谋,为管理活动服务。()
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第6题

实施人工参与管理应该注意的问题是()

A.让员工自由参与

B.管理者要加强对员工的引导

C.充分考虑员工的建议

D.让给员工自己选择

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第7题

工人参与管理能有效地提高生产力,缓解劳资矛盾,其主要表现在()。

A.工人参与管理可以增强组织内的沟通

B.工人参与管理可以改善工作的生活质量

C.工人参与管理可以提高员工的工作动机

D.员工在参与中提高了实践能力

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第8题

下列选项中,不属于设备综合管理特点的是()。

A.是一种全过程的系统管理

B.是全员参与的管理

C.是一种全方位的综合管理

D.是全社会参与的管理

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第9题

餐饮企业的每一个岗位从事每一项工作的员工都应参与质量管理,这是()。

A.全方位的管理

B.全过程的管理

C.全员参与的管理

D.灵活多样的管理

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第10题

市场经济国家的员工参与管理内容包括()。
市场经济国家的员工参与管理内容包括()。

A.参与所有

B.参与管理

C.参与协作

D.参与分配

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