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[单选题]

哪个不是广义的股权激励计划()

A.员工持股计划

B.限制性股票激励

C.股票期权激励

D.私募基金

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第1题

证券公司员工不得参与其公司的股权激励计划或者员工持股计划。()
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第2题

()是企业与员工团队分享生产率收益的一种手段。

A.收益分享

B.利润分享

C.股权激励计划

D.员工持股计划

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第3题

以下属于长期激励计划的是()。

A.员工持股计划

B.溢价股票期权

C.职业津贴

D.指数化股权

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第4题

()是指把员工的一部分薪酬延迟到未来特定时期支付的制度。

A.员工持股计划

B.股权激励计划

C.延期薪酬计划

D.收益分享计划

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第5题

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划A

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划

A.①

B.①②③

C.①③

D.①④

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第6题

()是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。

A.收益分享

B.利润分享

C.股权激励计划

D.员工持股计划

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第7题

股权计划(stock right)主要包括()。Ⅰ.员工持股计划Ⅱ.管理层股权减持计划Ⅲ.员工债转股计划Ⅳ.股票

股权计划(stock right)主要包括()。

Ⅰ.员工持股计划

Ⅱ.管理层股权减持计划

Ⅲ.员工债转股计划

Ⅳ.股票期权计划

A.Ⅰ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅳ

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第8题

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

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第9题

除了企业年金之外,其他类型的单位福利还包括()。

A.单位保健计划

B.利润分享计划

C.员工持股计划

D.股权激励

E.国家住房保障计划

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第10题

对于普通基层员工,最好的激励方式是实施员工持股计划。()

对于普通基层员工,最好的激励方式是实施员工持股计划。()

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第11题

股权激励通常有以下几种形式:

A.限制性股票

B.股票期权

C.业绩股票

D.员工持股计划

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