题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《员工离职管理办法》相关规定，对于未申请或请假未被批准而连续旷工天或月累计旷工超过天的，公司将按员工自动离职处理并给予开除处分（）

A.3，4

B.4，3

C.4, 5

D.5, 4

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

根据公司《员工离职管理办法》相关规定，属于自动离职的情况包含（）

A.员工连续旷工3日及以上的

B.员工月累计旷工达4日及以上的

C.员工已申请离职，但未办理完毕离职手续而离开公司的

D.员工未按正常手续办理离职申请而离开公司的

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第2题

员工离职之前未发放奖金的（年终奖及其他奖金），不予以发放；员工提出离职申请但未办理离职手续的，根据相关规定，视情况发放奖金（）

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第3题

根据《碧桂园服务集团离职人员返聘管理办法》以下离职人员返聘条件描述不正确的是（）

A.男性未超过60岁，女性未超过55岁

B.首次申请离职返聘，每名员工仅可返聘一次

C.碧桂园集团体系内公司以下

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第4题

员工参加培训取证，有义务向运营分公司提供相关服务，如需办理离职，费用结算参照《员工培训管理办法》中的相关规定执行，费用结算完毕方可将证书退还本人。()

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第5题

根据公司《员工离职管理办法》相关规定，员工在合同期内有以下情形之一的，公司可以即时解除劳动合同，严重违反公司劳动纪律和规章制度，公司有权无须给予任何警告立即解除劳动合同，同时如公司有直接或间接损失，可向违纪员工追究赔偿损失，上述解除劳动合同的情形包含哪些（）

A.严重违反公司规章制度的，被记大过及以上行政违纪的

B.员工连续旷工3日或月累计旷工达 4 日及以上的

C.提供虚假信息或实施其它隐瞒、欺诈行为，致使公司决定录取的

D.严重失职、营私舞弊，给公司造成直接/间接的重大经济或名誉损失的

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第6题

根据公司《员工考勤管理办法》相关规定，探亲假可分段休假。（)

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第7题

根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定，员工可持有多少个客户号？（)

A.五个

B.三个

C.二个

D.一个

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第8题

根据中南高科《工程督办事项管理办法》相关规定，未按图施工出现4-5类问题，给予项目（）处罚。

A.★

B.★★

C.★★★

D.零

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第9题

根据中南高科《工程督办事项管理办法》相关规定，未按照规定时间闭合且未见延期申请流程给予项目（）处罚。

A.★

B.★★

C.★★★

D.零

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第10题

345根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06－2021相关规定，发生轻微伤事故或险肇事故，根据事故责任人所承担的事故责任大小处（）的经济处罚

A.500~1000元

B.1000~1500元

C.1000~2000元

D.1500~3000元

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