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[多选题]

组织成员所具有的潜在能力主要包括()。

A.价值观

B.智商

C.应变能力

D.学习能力

E.凝聚力

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第1题

组织成员所具有的潜在品质主要包括()。

A.价值观

B.智商

C.应变能力

D.学习能力

E.凝聚力

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组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()

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潜力是指人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的可能性。（)

潜力是指人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的可能性。()

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第7题

细胞全能性是指细胞所具有的形成各种细胞类型的潜在能力

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第8题

领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（)等方面

领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。

A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B知人善任、量才适用、用人不疑

C以理服人、体贴下情、量才适用

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第9题

能力薪酬体系在实际操作过程中，通常将员工所具有的能力划分为价值观、核心能力、能力模块和能力指标。（)

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第10题

组织文化是指组织成员的共同价值观体系，为组织所有的成员所接纳，成为组织的一种群体意识，表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。（)

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