题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人才招聘劳务派遣广告相关描述正确的是（）
A.需明确劳务派遣、人才招聘的具体单位及项目
B.招聘大量男性公关人员
C.招聘网络兼职打字员，免费培训
D.淘宝刷单招聘可投放
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答案
A、需明确劳务派遣、人才招聘的具体单位及项目
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A.公共就业
B.劳务派遣
C.人才委托招聘
D.劳动力外包
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第5题
以下哪种用工模式不属于灵活用工（）
A.用人单位通过派遣机构进行劳务派遣用工
B.用人单位采用员工每天工作3小时的非全日制用工模式
C.用人单位采取招聘外包模式，由第三方机构为其进行筛选符合企业发展型人才
D.用人单位返聘已办理退休手续的财务回公司继续任职
第6题
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有()。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
A.①②③④⑤
B. ①②③⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ②③④⑤⑥
第8题
下列哪些人员应统计为在岗职工（)。
A.招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员
B.招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员
C.机关事业单位在编制外自行招用的失业人员
D.街道招聘的事业编制的居委会干部
E.再就业中心、职业介绍所等机构派遣或输出劳务，由再就业中心、职业介绍机构统计为在岗职工并支付劳动报酬的人员
第11题
关于临时工与劳务派遣，下列说法正确的是（）
A.公司招聘的临时工因为工作时间不确定，可以不签订劳动合同
B.公司可以在临时性、辅助性或者替代性岗位上使用被派遣劳动者
C.公司可以为被派遣员工和临时工购买社会保险
D.临时工和劳务派遣员工不能享受年休假
