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[多选题]

工厂分别实行哪些工时制度()

A.标准工时制

B.不定时工时制

C.特殊工时制

D.综合工时制

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第1题

本公司各工厂上班实行工时制度()

A.标准工时制

B.不定时工时制

C.综合工时制

D.其他工时制

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第2题

以下哪项考勤规定与公司制度不符()

A.总部人员上班时间为标准工时制

B.工厂人员上班时间为标准工时制

C.工厂人员实行标准工时制与综合工时制

D.工厂职能人员上班时间8:00-12:00,13:00-17:00

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第3题

公司根据国家有关规定及员工所在岗位的需要,分别实行__等工时制度()

A.标准工时

B.综合工时

C.长白班工时

D.不定时工时

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第4题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

A.不定时工作制

B.标准工时制度

C.特殊工时制度

D.综合计算工时工作制

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第5题

公司实行的工时制度包括哪些()

A.标准工时制

B.综合工时制

C.定时工时制

D.不定时工时制

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第6题

李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于()元。

A.550

B.775

C.875

D.1000

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第7题

工厂一线员工实行综合计算工时工作制,工作时间根据月度生产计划进行排班确认,超出标准工时的工作时间给予员工调休或计发加班费()
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第8题

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工工作时间不超过()小时的工时制度

A.二十二

B.四十四

C.五十五

D.六十

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第9题

企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制,应当与工会、职工代表大会或劳动者协商,企业的工作和休息制度,应向职工公示。
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