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[判断题]

本次事业部的VIP激励为限时激励,激励时间是3月4日至3月15日,续签的VIP也可以获得200贝壳币()

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第1题

传感器事业部研发项目奖激励方案,单项目研发总奖金包=上市一个季度内产品量产数量(PCS)*X(RMB)*项目人员在职比例(%);其中“X”为每个项目所确定的激励单价()
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第2题

根据《精益活动激励管理规定》,专项改善项目的激励申请流程为:厂长提案——()初审——()审议——()审批

A.事业部财务经理;厂长交流会;供应链管理总部总经理

B.事业部财务经理;厂长交流会;CEO

C.事业部副总;财务管理总部;CEO

D.事业部副总;财务管理总部;供应链管理总部总经理

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第3题

厨房和热水事业部员工年度内违规记分满12分处罚是()

A.年度绩效直接为C

B.与其解除岗位聘用关系

C.一年内不能晋升/加薪

D.经济负激励500元

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第4题

拓展、融资专项激励包及其他专项激励包如实际专项激励支出有节余的,可用于事业部/项目公司核心管理团队(如事业部/项目公司总经理、副总经理等)激励发放()
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第5题

VIP激励中要求房源费率大于2.95%()
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第6题

本次活动烟灶套餐HJ9875pro+SE3113活动价为()元,带单激励为销售成交金额

A.5999 3%

B.5499 3%

C.4999 3%

D.6999 3%

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第7题

本次活动烟灶套餐HJ985B+SE300A活动价为()元,带单激励为销售成交金额

A.3799 3%

B.3999 2%

C.3599 1%

D.3899 3%

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第8题

股权开放的限时激励政策630之前完成的奖励系数是多少()

A.0.03

B.0.005

C.0.02

D.0

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第9题

四季度超级VIP年包线下包激励是()

A.20元

B.24元

C.40元

D.100元

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第10题

不定期对事业部供应部质量相关文件进行考试。事业部供应部组织的考试未达成100%每次负激励300元;事业部质量管理部组织的考试未达成100%每次负激励500元()
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第11题

企业通过借助外部市场向外部放权能够给事业部更充分的自主权,从而实现对事业部的激励。()

企业通过借助外部市场向外部放权能够给事业部更充分的自主权,从而实现对事业部的激励。()

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