下列各项中不属于领导决策的是（)。

A.团队气氛

B.个人利益

C.文化价值观

D.领导的作用

A.个人对个人的各种事情做出决定

B.领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定

C.国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策

D.一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见

A:领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定

B:国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策

C:一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见

D:个人对个人的各种事情做出决定

下列各项中，不属于会计人员强化服务行为的是()。

A．客观、真实地反映单位的经济业务活动，为管理者提供正确的会计信息，当好参谋

B．完整、准备地记录单位财产变动状况，促进所有者资产的保值增值，当好管家

C．积极主动地向单位领导反映经营管理中存在的问题，提出合理化建议，协助领导决策

D．定期对本单位会计资料进行内部审计

下列各项中，不属于会计人员强化服务行为的有()。

A．客观、真实地反映单位的经济业务活动，为管理者提供正确的会计信息，当好参谋

B．完整、准确地记录单位财产变动状况，促进所有者资产的保值增值，当好管家

C．积极主动地向单位领导反映经营管理中存在的问题，提出合理化建议，协助领导决策

D．定期对本单位会计资料进行内部审计

下列各项中，不属于会计人员强化服务行为的有()。

A．客观、真实地反映单位的经济业务活动，为管理者提供正确的会计信息，当好参谋

B．完整、准确地记录单位财产变动状况，促进所有者资产的保值增值，当好管家

C．积极主动地向单位领导反映经营管理中存在的问题，提出合理化建议，协助领导决策

D．定期对本单位会计资料进行内部审计

A.文书的立卷归档

B.领导出差的各项准备

C.收集决策反馈信息

D.重大部署的检查催办

A.沟通模式网络化

B.领导主体多元化

C.重控制而非引导

D.决策过程民主化

A.工作绩效

B.决策绩效

C.办事绩效

D.时间绩效

A.参与政务，协助领导进行工作

B.处理机关日常工作

C.搞好决策

D.协调领导人之间的关系

E.制定单位工作目标和计划

A.有利于专业化管理

B.责任明确有利于监督

C.层级节制有利于领导

D.有利于推行决策