A.离职员工凭已获批准的《离职申请审批表》、《工作交接表》进行工作交接
B.离职员工按照交接的内容，将交接的项目详细填写在《工作交接表》上，接收人应仔细核对，核对无误后签字确认
C.凡工作交接，需设监交人至少1名，负责监督交接过程，仔细核对交接物品，确认无误后签字确认
D.离职员工的办公用品移交至人事行政部，由人事行政部根据《办公用品申领表》内容注销；各往来帐目款项由财务部负责清算，培训资料移交至人事行政部，其他全部移交给相关接收人
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第4题
A.凭离职申批报告办好所有的工作交接
B.交还所有公司资料、文件及其他领用物品 退还办公用品等
C.结清与公司的账目，归还公司款项
D.5、如与公司有其他协议的，还应履行协议中所约定的事项
E.人力资源部核算剩余工资并开具离职证明，以上交接事项，均须经相关负责人员签字确认
第10题
A.离职人员可当月关闭域账号
B.员工在办理离职手续当月，须及时发起离职K2流程，在当月内完成离职审批
C.离职时间和推送一致
D.离职人员应根据《（离职）调出工作交接表》在最后工作日前做好相关交接工作
第11题
A.15；离职申请；3；离职交接申请
B.15；离职申请；7；离职交接申请
C.30；离职申请；3；离职交接申请
D.30；离职申请；7；离职交接申请
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