更多“以下哪个属于总公司一季度队伍激励方案中的方案()”相关的问题
第1题
在2020年一季度队伍激励方案中,如果销售人员当月推荐新人的数量为2人,按照方案他可以拿()的推荐人奖励
A.270元元
B.360元
C.540元
D.720元
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第2题
省公司一季度队伍方案中,一季度晋升处经理,拟组建团队有效人力()的,奖励()元。
A.30人,3000元
B.40人,4000元
C.50人,5000元
D.50人,6000元
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第3题
省公司一季度队伍方案中,一季度期间加入分公司创业俱乐部的会员,并晋升组经理,实现()晋升的,奖励()元
A.1+4晋升,800元
B.1+6晋升,1500元
C.1+9晋升,3000元
D.1+12晋升,6000元
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第4题
总部主管一季度达标激励方案中,直辖团队有效人力规模在40人的处经理,本季度有机会获得奖励是()
A.8000
B.9000
C.10000
D.12000
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第5题
以下选项中,属于保险公司参与基本医疗保障经办管理应当具备的条件的是:()。
A.建立单独核算制度
B.建立专门的核保、理赔制度
C.建立健康保险数据管理制度
D.总公司书面同意,并建立激励约束机制
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第6题
一季度队伍高质量发展专项方案达成首月、次月、末月奖励多少()
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第7题
十一在总公司“职业化联盟”特别激励方案中自保件()计入方案统计
A.不计入
B.可以计入
C.业务达标可以计入
D.达标奖励兑现可以计入
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第8题
省公司一季度队伍方案,主管考核达标奖,一季度末考核中直辖团队所有主管(含本人)推荐职级达成维持及以上的,处/部经理实现直辖团队有效人力()人的,奖励()元;其中高级处/部经理,资深处经理奖励按()倍发放。
A.[0,40)人,10000元,1.1倍
B.[40,60)人,12000元,1.1倍
C.60人及以上,15000元,1.1倍
D.80人及以上,18000元,1.2倍
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第9题
一季度激励方案,如果存在逾期,暂扣嘉奖的(),待欠款回笼后再返回
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第10题
在2018版主管晋升激励方案中预获得晋升组经理奖,优质奖4600元这一标准,拟组建团队有效人力需达成以下那个哪个标准()
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第11题
总公司战投关于收展发展针对地市公司的方案中,地市公司收展争先进位奖励根据市级机构收展队伍体量、月均长险举绩率、收展队伍增幅进行综合考量,年终进行核算发放。市公司收展人力突破()人的,奖励()万元。
A.800人,40万元
B.1000人,50万元
C.1000人,60万元
D.1200人,60万元
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