题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
会被定为旷工处理（）
A.无正当理由的无故缺勤
B.擅自变更上下班时间
C.紧急事假或急诊病假未按公司规定流程请假
D.上下班未按要求进行考勤打卡
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答案
无正当理由的无故缺勤擅自变更上下班时间上下班未按要求进行考勤打卡
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A.0H﹤T≦1H
B.0H﹤T≦2H
C.1H﹤T≦3天
D.1天﹤T≦3天
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第4题
人民警察应当予以辞退的是()。
A.连续两年考核被确定为不称职
B.旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天
C.不能胜任现职工作
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人接受合理安排的
第5题
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续()年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天，或者1年内累计超过()天的。
A.1，15，30
B.2，30，60
C.1，30，60
D.2，15，30
第6题
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）
A.单位调整、撤销、合并或缩编
B.在年度考核中连续两年被确定为不称职
C.不胜任现职又不接受其它安排
D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
E.一年内旷工累计超过30天
第7题
下列哪些情况下，检察官应当予以辞退（）
A.在年度考核中确定为不称职的
B.因健康原因长期不能履行职务的
C.旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天
D.因检察机构调整或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
第8题
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（)。
A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.一年考核被确定为不称职的
D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
第9题
公务员有下列情况之一的，年度考核确定为不称职等次()。
A.上班时间经常脱岗、串门，人际关系紧张且影响工作，经查证情况属实的
B.上年度被确定为基本称职等次，本年度仍无明显改进的
C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的
D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的
第11题
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是()。
A.在年度考核中，被确定为不称职的
B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
