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[单选题]

劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提,如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立,这体现了劳动合同订立的()。

A.协商一致原则

B.自愿原则

C.全面履行原则

D.合法原则

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A、协商一致原则
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第1题

当事人双方依法就劳动合同的条款经过协商,取得一致意见,经双方口头同意,劳动合同即告成立()
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第2题

对依法成立的已经履行的劳动合同,双方当事人必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变
更劳动合同。()

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第3题

劳动合同变更,是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的()或()。
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第4题

关于劳动合同,表述正确的是()。

A.劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款,否则不能成立

B.约定条款的内容只要合法,就同法定条款一样,对当事人具有法律约束力

C.如当事人双方要求的劳动合同的生效时间与最后一方签字盖章的时间不一致时,必须注明该合同的生效时间

D.专项协议书约定在特定条件下用人单位和劳动者的权利和义务,此时,劳动合同中约定的权利义务暂时中止执行

E.用人单位人力资源管理机构及其负责人具体实施的劳动合同、各类专项协议的协商、签订、解除、变更活动,必须获得法人代表机关的授权方能进行

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第5题

关于劳动合同,下列表述正确的是()。

A.劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款,否则不能成立

B.约定条款的内容只要合法,就同法定条款一样,对当事人具有法律约束力

C.如当事人双方要求的劳动合同生效时间与最后一方签字盖章的时间不一致时,必须注明该合同的生效时间

D.专项协议书约定在特定条件下用人单位和劳动者的权利和义务,此时,劳动合同中约定的权利义务暂时中止执行

E.用人单位人力资源管理机构及其负责人具体实施的劳动合同、各类专项协议的协商、鉴定、解除、变更活动,必须获得法人代表机关的授权方能进行

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第6题

关于劳动合同,以下哪种说法错误()。

A.订立劳动合同,必须经双方协商一致才能成立

B.变更劳动合同,必须经双方协商一致才能成立

C.解除劳动合同,必须经双方协商一致才能成立

D.解除劳动合同,可以双方协商一致,也可以由一方当事人提出

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第7题

关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有()。

A.全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议

B.全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

C.非全日制用工是指以小时计酬为主

D.非全日制用工中,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时

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第8题

关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有()

A.全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议

B.非全日制用工是指以小时计酬为主

C.全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

D.非全日制用工中,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时

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第9题

实践性合同不是指()。

A.要式合同

B.除合同双方当事人意思表示一致外,还须交付标的物才能成立的合同

C.劳动合同或劳务合同

D.合同双方当事人意思表示一致即成立的合同

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第10题

劳动合同续订是指()的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期进行商谈,经平等协商一致而

劳动合同续订是指()的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期进行商谈,经平等协商一致而延续劳动合同期限的法律行为。

A无限

B有固定期限

C短期

D5年

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