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[判断题]

职业健康体检岗中体检复检结果属于损伤或禁忌的,2个月内调离相关岗位 ,保留调岗通知书()

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第1题

职业健康体检异常未();复检不合格未调离原岗位的;经鉴定确诊为职业病的,发放安全红牌1张

A.调整

B.调岗

C.复检

D.休息

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第2题

涉及涂装线作业的所有人员,上岗前进行职业健康体检,应当每3年进行一次包括血液、肺部、免疫力等方面的职业健康体检,并对指标异常人员进行调岗、复检、治疗()
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第3题

根据职业卫生评价结果,对受影响人员安排岗前、岗中、离岗职业健康体检,并告知体检结果()
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第4题

从事职业病危害岗位的员工,如下哪种做法违反职业健康体检监护()

A.未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职

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第5题

利润中心必须委托有职业病体检资质的机构,开展岗前、岗中、离岗等职业健康体检工作,正确()每年体检一次,并将体检结果及时如实告知员工

A.全部员工

B.接触职业危害因素的员工

C.生产现场的员工

D.基层员工

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第6题

从事职业病危害岗位的员工,如下哪种做法违反职业健康体检监护?()

A.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职

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第7题

职业健康体检出现异常后未复检或复检不合格未调离原岗位的、经鉴定确诊为职业病的,给予1张红牌()
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第8题

职业健康体检除定期的岗中检查外,还要进行岗前、离职体检,只能去县市级以上人民医院进行体检,所有检查中发现的问题,应按要求进行复查或调离岗位()
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第9题

企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、()和离岗后的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留职业健康监护档案。

A.调岗

B.复岗

C.特殊情况应急后

D.转岗

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第10题

职业健康体检分为岗前体检和岗中体检()
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第11题

职业健康体检主要为岗前体检、岗中体检、离岗体检。()
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