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[多选题]

以下属于宜家员工文化价值观的内容是()

A.团结一致

B.关爱人类与地球

C.更新和改进

D.优质服务

E.简单

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第1题

对病人世界观及文化和社会结构进行评估时,以下评估内容正确的是()

A.环境背景

B.文化价值观

C.社会结构

D.亲属关系

E.经济

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第2题

以下哪些员工个人形象是符合商合文化价值观的()

A.良好的着装、谈吐、基本素质的正面形象

B.专业的形象

C.温暖、阳光、积极的形象

D.谈判专家的形象

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第3题

以下哪种理解是错误的()

A.没有IWAY就没有宜家生意可以做

B.员工购买了商业保险,可以不买社保

C.违反必须项会导致公司停货

D.员工故意违反必须项问题,公司可以开除处理

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第4题

以下属于北欧的世界级品牌的是: ()

A.沃尔玛

B.宜家

C.乐高

D.沃尔沃

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第5题

以下属于贝壳文化价值观理念的是()

A.贝壳的特色活动:贝壳周年庆、新经纪峰会

B.贝壳的愿景:服务 2 亿家庭的品质居住平台

C.贝壳的文化价值观:客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取

D.贝壳的使命:有尊严的服务者,更美好的居住

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第6题

以下“推广内容”描述,合规的是哪几项()?

A.宜家家居双十一活动推广

B.农夫山泉旗下矿泉水推广

C.推广手游:坦克大战

D.推广我司旗下新研发的科技产品

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第7题

以下哪项行为不会被认为是IWAY必须项的违反()

A.试图违反法律或贿赂

B.伪造文件

C.严重的环境污染没有汇报宜家

D.有员工在近期周总工作时间超过60小时

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第8题

培训中提到王牌的识人特色包括以下()

A.看重潜力,关注员工长期价值

B.招综合能力75分中上的人

C.偏爱文化价值观一致的人

D.认知为王,每个能力模块由高1-2级面试官来判断,按职责分配面试官

E.可以少量或大量画饼,先来再说

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第9题

APP倡导所有员工都立志成为积极践行公司文化价值观的奋斗者()
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第10题

以下属于“峰终定律”理论的经典验证是()

A.宜家最后的1元甜筒

B.迪士尼晚上的璀璨烟花

C.奥迪提车后的connect服务

D.以上都不对

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第11题

以下()属于宜家建立的自媒体矩阵。

A.官方网站

B.APP

C.新浪微博

D.豆瓣小站

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