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[判断题]

新职工办理保休入住时，必须登记办理入住手续（）

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第1题

正常享受待遇且已在长护定点机构办理登记入住或建床手续的参保人员，经长护评估符合条件的，在长护评估结果有效期内可按规定在享受相应的长期护理保险待遇（）

A.职工社会医疗保险

B.城镇医疗保险

C.本市行政区域

D.试行定点区域内

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第2题

2、散客办理登记入住时，不需要与客人核实（）。

A.房型

B.房价

C.入住房晚数

D.做夜床时间

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第3题

3、为无预订客人办理登记入住时，不需要与客人核实（）

A.房型

B.房价

C.入住房晚数

D.做夜床时间

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第4题

散客入住时行李服务步骤是:散客抵店行李服务流程:迎接客人→行李服务→办理入住手续→引领客人入房→介绍房间设施→填表登记（）

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第5题

前台登记员在办理登记入住手续时必须做到的“四实”包括（）

A.实名

B.实数

C.实情

D.实价

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第6题

客人进行安全验证时，录入的信息必须与办理入住时登记的信息一致（）

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第7题

新设立单位（或新招录职工)必须自（招录)之日起30日内，到住房公积金管理机构办理缴存登记和职工账户设立手续。（)

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第8题

新入职员工，参照社保参停保操作要求中时间节点办理入职参保工作，各单位需在办理完上岗手续并签订劳动合同后（）日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

A.30

B.15

C.45

D.10

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第9题

酒店在接待宾客时，以下操作错（）

A.误的是

B.人证不符的情况下不得办理入住须坚持一人一登记

C.一人登记多人入住

D.酒店必须严格做好访客登记，并时刻关注23:00后是否离开，若没有离开

E.需要提醒访客到前台办理入住手续

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第10题

新入职住宿的员工需签订（），乐才办理员工宿舍入住，并将纸质版资料拍照上传乐才

A.《劳动合同》

B.《接受培训确认书》

C.《员工宿舍管理制度》

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第11题

在本公司入职后办理结婚登记手续的员工，经批准可享受婚假。婚假在结婚登记日起随时休完即可，可拆分休假，无时间限制；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准（）

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