题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
主管战斗月、次战月合格率为（）
A.40%;75%
B.30%;80%
C.50%;80%
D.40%;90%
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
C、50%;80%
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.月检
B.每月1次
C.对合格率低于85%月度覆盖检查
D.对合格率低于85%季度覆盖检查
更多“主管战斗月、次战月合格率为（）”相关的问题
第2题
本次返乡突击战营销活动，新增的国内不限量199融合套餐，如客户未享受购机优惠，则可享受购机送红包政策，每月赠送红包为（）元/月，连续送（）个月
A.20 ， 30
B.40 ， 24
C.40 ， 30
D.50 ， 24
第5题
假设某公司第1-4月的营业收入分别为300、400、500、800万元，第1-4月月初应收账款余额分别为40、60、70、50万元，则该公司第一季度应收账款周转次数为（）次。
A.21.15
B.21.81
C.20.58
D.20.88
第6题
假设某公司第1-4月的营业收入分别为300、400、500、800万元，第19月月初应收账款余额分别为40、60、70、50万元，则该公司第一季度月平均应收账款周转次数为（）次。
A.6.96
B.7.27
C.6.86
D.7.05
第8题
公司以一个自然月为考勤周期，员工当月发生迟到、早退、忘打卡的考勤异常累计超过三次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡的考勤异常，则计扣当月工资多少元/次（）
A.20
B.30
C.40
D.50
第9题
每半年度及年度，总公司对于同业引进团队累计13月继续率低于一票否且全系统排名后10%的三级机构，对三级机构后续同业引进主管在筹备期和协议期的财务支援实施缓发管理，对于同业引进主管财务支援月/季度发放比例为（），预留比例为
A.50%、50%
B.60%、40%
C.70%、30%
D.80%、20%
