题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
三星级职场应该安装哪些功能组（）
A.日常管理功能组
B.销售支持功能组
C.增员支持功能组
D.运营条线功能组
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ABC
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A.职场面试日
B.职场创说会
C.增员专题早会
D.增员渠道搭建
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第6题
功能组激励政策——日管组考评，如职场月初架构在10-50人之间，则当月参会率底线为40%，如职场月初架构在50人及以上，则当月参会率底线为35%，在此基础上，出席率每提升一个百分点，奖励增加20/30元，当月上限1000元/职场（）
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第7题
为全面深入推进个险渠道转型升级，实施“外勤主导、内勤督导”的个险管理模式，推进营销职场自主经营，以（）为经营节奏，以活动量管理为核心，以职场功能组标准化、常态化运作为依托，以岗岗协作、岗组联动为支撑，达成稳定并持续提升的月经营绩效目标
A.日追踪
B.周单元
C.月考核
D.年度规划
第8题
一星级职场必须安装的功能组是（）,配套必做单项动作
A.增员支持系统（一阶）,出勤管理（日常管理）
B.销售支持系统（二阶）,出勤管理、会议经营（日常管理）
C.日常管理系统（二阶）,承接公司组织销售、客养平台（销售支持）
D.辅导训练系统（一阶）,日常训练（辅导训练）、新人训练（辅导训练）
第11题
二星级职场必须安装的功能组是（）,配套必做单项动作
A．增员支持系统（一阶）,出勤管理、会议经营（日常管理）或日常训练（辅导训练）B．销售支持系统（二阶）,日常训练（辅导训练）、新人训练（辅导训练）目标规划（绩效管理）、绩效追踪（绩效管理）或承接公司组织销售、客养平台（销售支持）目标规划（绩效管理）、绩效追踪（绩效管理）C．日常管理系统（二阶）,日常训练（辅导训练）、新人训练（辅导训练）或目标规划（绩效管理）、绩效追踪（绩效管理）D．辅导训练系统（一阶）,目标规划（绩效管理）、绩效追踪（绩效管理）
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